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语音信箱的末路
FT专栏作家凯拉韦:现在已经没多少人用语音信箱了,办公室座机似乎也好景不长。曾经让我们的办公室显得欢快又生气勃勃的铃声已经消失了。
2015年8月28日
带着宝宝去上班
允许员工带宝宝来上班,不仅弥补了法定带薪产假或陪产假不够长的不足,提高了员工忠诚度,促进了团队合作,也为办公室带来一抹温情。
2016年4月7日
评级“一般”的员工怎么混?
FT专栏作家凯拉韦:世界上有两种人——超级竞争狂和“其他”。前者会选择在那些最冷酷无情、也最成功的地方奋斗。剩下的,避开这种地方,转而寻求小池塘才更合情合理。
2015年8月10日
八卦和谣言是办公室润滑剂
心理治疗师沙拉盖:八卦和谣言会带来一些不好的后果,但也为人们的不公平感、以及嫉妒、愤怒等情绪提供了心理空间和发泄渠道。
2015年7月15日
给办公室洁癖的箴言
美国某私立大学55岁的讲师,因为学校出台垃圾一周一收的新规定而苦恼。FT专栏作家凯拉韦建议:最好忍一忍,与其抱怨公司垃圾处理不利,不如操心自己如何保住饭碗。
2015年4月28日
监控下的办公室
曾在英国酒吧地窖中盘踞的监控设备已经悄然进入了办公场所,员工如何移动,和谁用什么语气谈话,工间休息了几次都尽在掌握。
2015年2月25日
培育职场情感纽带
卡斯商学院访问教授斯特恩:《最佳工作场所》阐述如何提高员工敬业度。书中说,当同事关系融洽时,工作干得不好不仅会让客户不满意或者经理不开心,还意味着你让你的朋友们失望了。
2014年12月12日
你其实没法生气
FT中文网专栏作家老愚:一个个公共空间相继失去了秩序和宁静,悲哀的是,好声气的人在恶声恶气面前,往往感觉自己并无理直气壮的批评权利。
2014年10月16日
要不要在办公室抑制愤怒?
FT专栏作家希尔:研究显示,身体健康但压抑情绪的员工,工作表现反而不如那些允许“坏”情绪尽情流露的同事。对任何事情都一笑而过,也是一种不负责任。
2014年9月5日
别歧视职场精神疾病
心理治疗师沙拉盖:精神疾病不应只是被看做一个问题。有精神健康问题的人们把多姿多彩的才华带入工作场所,使工作生活更加丰富有趣。
2014年8月14日
久坐引发背痛怎么办?
背痛已经成为上班族面临的头号健康问题,整日久坐很可能是引发背痛的首要原因。万幸的是,有个相对简单的办法可缓解这一“办公室顽症”。
2014年8月14日
办公室健康饮食守则
FT专栏作家凯拉韦:我本来是办公桌用餐的强烈拥护者,然而自从看过一篇文章并在办公室采用新的饮食方式之后,我获得了种种愉快体验。
2014年2月14日
白领的好时代
FT专栏作家凯拉韦:当前的办公环境比起50年前有了很大进步。办公室压力以及永不消停的电子邮件困扰其实应该归咎于我们自己。
2014年1月24日
办公室设施新风尚
如今,一些雇主鼓励员工离开自己的工位,与其他员工协作,并为此开辟了一些非正式的单独区域。
2013年7月24日
我们不需要办公室
FT专栏作家约翰逊:工厂经理、外科医生和厨师得在专门场所工作,但我们许多人——从软件工程师和撰稿人,到建筑师和时装设计师——几乎可以在任何地方工作。
2013年6月14日
Facebook会议室太冷
FT专栏作家凯拉韦:据说,扎克伯格喜欢将Facebook会议室的温度保持在凉飕飕的摄氏15度。这体现出了他独裁的一面,也使女性处于劣势。
2013年3月25日
奥运会是上班族的福音
FT专栏作家凯拉韦:奥运开幕前,我写过一篇文章《伦敦奥运会是职场人士的噩梦》。现在我想收回其中的观点。奥运会绝非上班族的灾难,而是他们的福音。
2013年9月4日
宠物不爱办公室
FT中文网专栏作家谁谁谁:把让宠物进办公室看成一种待遇,未必会讨宠物或宠物主的喜欢,这很可能只是公司管理者自作聪明的一厢情愿。
2012年4月11日
我的同事真讨厌
FT专栏作家艾玛•雅各布斯:厌恶同事的理由五花八门,更憋气的是,公司温文有礼的氛围会妨碍我们说出自己的想法。商业心理学家宾纳•坎多拉建议与对方直接对抗。这招顶用吗?
2009年9月9日
经济增长与性别平等
composure|沉着 counterpart|相对应的事物/人 divergence|分歧,背驰
2024年4月27日
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